Foco na empregabilidade e inclusão produtiva
A parceria reforça o compromisso das instituições com a empregabilidade de jovens , promovendo inclusão produtiva e geração de renda. O programa é voltado a jovens de 16 a 25 anos , priorizando públicos em maior vulnerabilidade social.
A iniciativa se baseia no Coletivo Online , plataforma gratuita que oferece trilhas de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais , planejamento de carreira e preparação para processos seletivos.
Programa digital com alcance nacional
O Coletivo Online é uma solução 100% digital , permitindo acesso em diversas regiões do Brasil, especialmente em áreas com presença da Suzano e maior necessidade de inclusão social.
Entre os conteúdos oferecidos estão:
- Educação financeira
- Construção de currículo
- Preparação para entrevistas
- Desenvolvimento pessoal e profissional
Além da capacitação, os participantes são conectados a uma rede de empregadores parceiros , ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho formal .
Impacto social e resultados do programa
A iniciativa já impactou milhares de jovens em todo o Brasil , com taxa de empregabilidade próxima de 60% entre os participantes que concluem a formação , evidenciando a efetividade do modelo.
A ampliação da parceria busca expandir esse alcance, fortalecendo ações de qualificação profissional e geração de oportunidades.
Investimento e estratégia ESG
O aporte de R$ 4 milhões até 2027 integra a estratégia ESG da Suzano , especialmente no eixo social. A ação está alinhada ao compromisso da companhia de retirar 200 mil pessoas da linha da pobreza até 2030 , por meio da promoção de renda e desenvolvimento sustentável.
A parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil reforça a atuação conjunta em projetos de alto impacto social, com foco na redução das desigualdades e na preparação de jovens para o futuro do trabalho.
Atuação nacional e foco em territórios vulneráveis
O programa possui abrangência nacional, com atuação em diversas regiões do Brasil , priorizando territórios com maiores índices de vulnerabilidade social e presença operacional da Suzano.
A estratégia busca ampliar o acesso a oportunidades e fortalecer a inclusão social por meio do trabalho , conectando capacitação e empregabilidade.
Ao ampliar a parceria até 2027, Suzano e Instituto Coca-Cola Brasil consolidam uma iniciativa estratégica voltada à capacitação profissional de jovens , geração de renda e desenvolvimento social, contribuindo para um modelo mais inclusivo e sustentável no país.
